最近逛設(shè)區(qū)，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)設(shè)計師都遇到過這種情況：業(yè)務(wù)方提一個設(shè)計需求，只給非常短的時間，要你出方案、出設(shè)計稿。 

然后大家基于內(nèi)容，快速出圖。稿件交上去之后，各種意見紛踏而來，之后你被動的配合，苦逼的加班，不明所以的設(shè)計，反復(fù)的修改….

最后好不容易全部搞定，卻發(fā)現(xiàn)你只是一個畫圖的美工，原本的內(nèi)容已經(jīng)被改的面目全非，沒有一點是自己的創(chuàng)作！每天重復(fù)這樣的工作，讓大家心生沮喪。

有時你會郁悶：為什么 自己 費盡心力做出的作品，明明從色彩到搭配已經(jīng)很完美了，卻被批的一無是處？而別人的 設(shè)計并不漂亮，卻一直被人叫好......

造成這種狀況的根本原因， 你有深入思考過嗎？ 

其實，設(shè)計師是一個愛學(xué)習(xí)的群體，大家都知道要不斷學(xué)習(xí)新的設(shè)計技能 （插畫、C4D等）來提升作品的視覺表現(xiàn)力。 

這個思路沒錯，可卻有個 致命誤區(qū)：

就是當(dāng)你把全部精力用在提升設(shè)計技法和作品視覺表現(xiàn)力時，往往忽略了更重要的 1 點——作品的商業(yè)價值。

正如右圖淘寶、支付寶、滴滴等大廠設(shè)計出的界面，它們并不好看，但卻獲得了廣泛認(rèn)可。

我們必須認(rèn)識到：隨著設(shè)計行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的逐步滲透，設(shè)計師在企業(yè)內(nèi)的角色也一直在變化，從以往純粹的業(yè)務(wù)協(xié)同，到今天通過有針對性的賦能設(shè)計來提升產(chǎn)品和品牌的價值，驅(qū)動商業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值放大。這種情況下即使設(shè)計方案并不驚艷，但最終能夠滿足商業(yè)目標(biāo)，為公司創(chuàng)造商業(yè)價值，設(shè)計師的價值也會得到認(rèn)可。

我認(rèn)識這樣一個朋友，他曾先后在雅虎中國和奇虎 360 擔(dān)任 UI & 動效設(shè)計師，360 手機助手創(chuàng)始團隊設(shè)計成員。之后他與朋友一起創(chuàng)業(yè)，成立了 ENOWISEF 服務(wù)設(shè)計公司。

他不僅是工信部的“中國用戶體驗聯(lián)盟”理事成員、國家考試和認(rèn)知中心用戶體驗組專家，還是魯迅美術(shù)學(xué)院客座講師、UI 中國特邀評委……

史晨旭，忙碌多年的他，趁著疫情期間與開課吧合作，專門為設(shè)計師商業(yè)賦能安排了一次視頻講解《設(shè)計師成長黃金航線——創(chuàng)造商業(yè)價值》。 

這套視頻，我事先看過，內(nèi)容從具體案例出發(fā)，深入的的剖析了商業(yè)思維對設(shè)計師的重要性及具體表現(xiàn)，于我也是受益匪淺。

視頻原價 199 元，今天，我為大家爭取到了 50個優(yōu)惠名額，只限本公眾號粉絲，免費領(lǐng)取。

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視頻干貨如下

1

設(shè)計師為什么要重視商業(yè)思維

設(shè)計師作為企業(yè)員工，公司會追求員工價值和人效最大化，商業(yè)是公司衡量員工價值的核心維度。

2

設(shè)計師如何創(chuàng)造商業(yè)價值

高質(zhì)量交付任務(wù)，只是對設(shè)計師的基本要求，是設(shè)計師的及格線，不能直接體現(xiàn)設(shè)計師創(chuàng)造的商業(yè)價值。

3

商業(yè)目標(biāo)與用戶體驗的平衡

商業(yè)化設(shè)計逐漸成為設(shè)計師必備的技能，支撐著設(shè)計師走的更遠(yuǎn)

4

設(shè)計師商業(yè)思維模型

表現(xiàn)層、視覺層

5

設(shè)計師商業(yè)能力初體驗

疫情之下，希望這套視頻能為大家提供一個 新的提升思路，掌握 商業(yè)設(shè)計思維，立竿見影，行之有效的見到自己的進步！

視頻資料由開課吧提供贊助。另外，對于想要通過學(xué)習(xí)商業(yè)賦能提升作品質(zhì)量，擁有的 1~5 年設(shè)計經(jīng)驗設(shè)計師，開課吧還聯(lián)合多位大廠設(shè)計師精心打造了《設(shè)計師商業(yè)賦能班》付費課程，感興趣的小伙伴也可掃碼咨詢哦~

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