01服裝行業(yè)介紹
  02學服裝畢業(yè)后都能干啥
  03做服裝待遇如何
  01
  服裝行業(yè)介紹
  part
  1
  行業(yè)情況
  傳統服裝設計就業(yè)的主要方向為品牌公司、外貿公司和加工企業(yè)。
  以品牌公司為主(包括內外合資及檔口經營等各種品牌化經營企業(yè))，設計師主要針對國內市場進行設計開發(fā)，目前仍然是設計人員接收的主要方向。相對就業(yè)機會多，就業(yè)崗位類型豐富，地域分布廣泛，人員流動率相對較高。外貿公司和加工企業(yè)類似，都是針對國外或國內訂單進行指向型的設計開發(fā)。雖然這樣的企業(yè)對設計人員需求不是很大，但基于我國龐大的外貿公司和加工廠的數量，也提供了很大的崗位空缺。但是工種相對較為單一，流動性較低，比較集中在沿海外貿進出口發(fā)達區(qū)域。
  現階段，還有一種新興的產業(yè)市場給服裝設計提供更多的崗位，就是電商品牌。它們也應歸為品牌公司，但因其針對線上銷售，在實效和操作上與傳統線下品牌還是有所差異，主要體現在設計人員工作的快速反應和買貨式操作，在就業(yè)上表現不穩(wěn)定性更強，機會雖多但地域分布上集中在杭州周邊淘寶天貓體系或加工廠集中區(qū)域。因此也單獨陳述一下。
  part
  2
  地域分布
  服裝設計就業(yè)受限于上述行業(yè)分類，因此一直集中于北上廣深等發(fā)達城市及沿海沿江地區(qū)。
  1.上海及長三角
  上海擁有著眾多紡織服裝企業(yè)，各種類型都有涉及。尤其在品牌公司方面，集中了很大一部分國內及國外的優(yōu)勢企業(yè)。上海的品牌公司偏于品牌化的商業(yè)操作，在設計方面注重整體企劃對品牌形象的塑造，設計崗位完備，因此各司其職。畢業(yè)生可以進入公司從助理起步，主設及設計師承擔開發(fā)的主要工作，設計經理或總監(jiān)把控風格方向，較完備的企業(yè)還有買手與設計師配合。因此空間和圍度上選擇較大。但要求上對設計師以上會有更多的整體風格把控和更高眼界的壓力。
  長三角另一個主要品牌集中的城市是杭州。但杭州除了少數部分企業(yè)，多數以杭派女裝式操作，對品牌整體性規(guī)劃較弱，更注重設計師單款開發(fā)能力，弱肉強食，機會多而流動性大。
  其他長三角地區(qū)企業(yè)多偏生產型，機會多門檻低但提升空間有限。品牌公司如很多溫州企業(yè)也都在將設計銷售部門向上海偏移。
  2.廣深珠三角
  珠三角地區(qū)作為我國最大的服裝加工區(qū)域，誕生了數目龐大的服裝企業(yè)，也提供了最大的設計崗位。但除了近年來資源優(yōu)勢集中的部分品牌公司，設計人員整體生存空間仍然是靠跑款的開發(fā)方式，因此無論你是經理還是助理，你的收入還是依靠單款跑量的銷售業(yè)績，以品牌為概念設計的理念比較弱。因此同樣門檻低但壓力大，流動性很高。而工廠在目前經濟環(huán)境下，減產和停止開發(fā)都對設計人員就業(yè)產生影響。
  3.福建地區(qū)
  福建擁有眾多運動及男裝品牌，雖然也是工廠起家，但福建品牌建設意識崛起比較快，產品設計開發(fā)上模仿較多，不過注意品牌整體結構，對于有一定設計能力的設計從業(yè)人員是不錯的學習鍛煉的平臺。只是管理思維和地域限制比較明顯。
  4.北京
  北京作為首都及最發(fā)達城市之一，服裝企業(yè)占比較小，雖然也有一些知名品牌公司，但整體規(guī)模有限，倒是因為地緣優(yōu)勢，高端定制和個體工作室比較發(fā)達，就業(yè)機會也因而受限，對初級設計人員的需求不大，有也集中在基礎輔助工作，提升空間不大。更多集中在中級以上有技術有能力有經驗的設計人員。
  5.其他地區(qū)
  其他地區(qū)目前都很難形成規(guī)模效應，這里暫時略過。
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  3
  人才類型
  這一部分應該是現在從事服裝設計人員競爭優(yōu)勢的對比了。
  1.學院派：各高校服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)生
  在90年代服裝設計專業(yè)在高校興起，到目前已經有太多各類高校設置了該專業(yè)，也因為擴招的影響，設計專業(yè)畢業(yè)生出現井噴。好在10年前服裝企業(yè)的高速發(fā)展提供足夠崗位接收了大量學生。遍布全國各大小企業(yè)的校友，為學院派提供和創(chuàng)造了不少崗位和空間。
  學院派具有相對堅實的理論基礎和美學思想，接收新趨勢更快，眼光更高，但還是一句老話，國內目前教育下的畢業(yè)生理論脫離實際，經驗欠缺。
  2.實戰(zhàn)派：加工終端人員自我提升
  服裝廠工人、版師、技術人員通過學習轉型成為設計師。這樣的人群一直都有，但比例大幅下降。是學院派的崛起搶走了他們的崗位。因為其在技術解決能力，對市場的敏感度和長年累積的經驗，還是占據了相當地位和數量的競爭機會。只是相對集中于加工企業(yè)方面。
  3.海歸留學生：國外服裝高校歸國留學生
  海歸應該算加強版學術派。經歷過初期的參差不齊，目前很多海歸在國外掌握了扎實的專業(yè)基礎，一些國際品牌公司的實習提升了經驗和眼界，而且外語優(yōu)勢都似乎在競爭力上高出一籌。但市場的理解差異和國內企業(yè)管理方式的不適應性也是其弱勢。因此海歸較多集中于有外資背景的企業(yè)或開始創(chuàng)業(yè)獨立發(fā)展。
  總結
  整體而言，我國服裝設計人員仍然擁有廣闊的發(fā)展空間和就業(yè)機會，隨著市場優(yōu)勝略汰，一方面更集中于一些傳統的發(fā)達地區(qū)和企業(yè)；另一方面，已經有人開始利用資源的轉移在較不發(fā)達地區(qū)通過新平臺走小眾化的創(chuàng)業(yè)之路。究竟何去何從，還是要依據個人的選擇。
  02
  學服裝畢業(yè)后都能干啥？
  時裝設計師
  時裝設計師主要負責搜圖找款式，畫圖，綜合出款式，就款式搭配面輔料下發(fā)到版房，和版師溝通款式細節(jié)，去版房巡查看樣衣進度。偶爾參加服博會等紡織類會展等。
  作為時裝設計師需要對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向，了解面料特性及相關渠道，具有創(chuàng)新意識。
  熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，熟悉針織、梭織服裝工藝。
  制版師
  從事服裝制版工作的人統稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責任是將服裝設計師的理念轉化為可現實操作的服裝樣式。
  負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作。
  負責做好生產款式的推檔工作。
  負責參與生產過程的質量控制工作。
  造型師
  這個職業(yè)是關于服裝設計專業(yè)比較對口的工作。
  當然要做好這份工作，首先要有扎實的基本功，需要系列專業(yè)知識。
  需要懂一些形象設計造型，因為服裝造型的設計和簡單的服裝設計不一樣，設計服裝的人當然更了解服裝的適合對象，氣質體現，及搭配方法。
  需要對服裝造型設計有敏銳的嗅覺和對流行趨勢準確的判斷和見解。愛迪生說過：天才就是百分之一的靈感加百分之九十九的血汗，但是百分之一的靈感尤為重要。
  時裝插畫師
  服裝插畫師，凡是有繪畫愛好的設計院校學生都可以成為時裝插畫師的。諸如David Downton這樣全球的插畫師同樣是學平面設計出身。
  一個好的服裝插畫師首先要會搭配衣服，所以平時要多看服裝搭配方面的書籍，在工作中要善用流行元素來設計衣服，圖案和色彩搭配要緊跟時代潮流，甚至要走在時代的前端。
  服裝圖案設計師
  運用現代設計觀念、程序和方法從事服裝產品的圖案創(chuàng)作設計的專業(yè)人員。作為一名成功的服裝圖案設計師，不僅要有一定的色彩和繪畫基礎，還要對紡織品原料、服裝風格等有全面的了解。
  了解國際時尚品牌的風格和輔料、圖案的趨勢，對生活時尚、服飾潮流、色彩有敏銳的感覺和市場洞察力。
  擅長靈活運用色彩，有較強的創(chuàng)作設計能力。
  服裝陳列師
  陳列師是自由市場經濟的產物。服裝陳列師的職責是在面向顧客的固定營銷場所，通過服裝產品和背景空間的布置，力圖體現一系列相關時尚產品的互相關系、內在含義、價值定位、品牌文化以及銷售戰(zhàn)略等方面，通過視覺傳達將品牌定義視覺的新高度。
  隨著企業(yè)品牌戰(zhàn)略競爭趨于白熱化，陳列設計師對品牌和銷售的促進作用已獲得普遍共識。中國已經成為最不可忽視的國際化大市場，陳列文化在國內有廣闊的發(fā)展空間，陳列設計師在國內將獲得越來越多的關注，面臨巨大的市場需求。
  時尚編輯
  2006年一部《穿Prada的女魔頭》讓時尚編輯成為受歡迎的職業(yè)之一，時尚派對、服裝、與潮人成為朋友等等光鮮亮麗的生活頗具誘惑。
  作為時尚編輯負責時尚類選題策劃、撰寫工作。
  負責公司新媒體專屬版塊(時尚、時裝、服飾等板塊)等采編、撰稿任務。
  準確掌握時尚動態(tài)及資訊，熟悉潮流趨勢及品牌。
  時尚顧問
  該職業(yè)是以提供時尚行業(yè)服務和引導時尚相關群體的專業(yè)人士。從業(yè)者需要有很好的時尚專業(yè)素質，對服飾、箱包、珠寶、美妝護膚用品、潮流、品牌等涉及時尚因素的內容有很好的研究和理解，并為客戶提供專業(yè)的時尚定制服務。
  時尚顧問是一群具有高度服務意識并且深諳時尚潮流之道的俊男靚女，他們穿戴時尚、陽光自信，為客戶普及最專業(yè)的時尚知識，并根據不同的客戶群體提供最適合他們的穿戴及采買建議。
  時尚博主
  時尚博主一詞來源于“Fashion Blogger”，專指分享時尚、潮流、著裝資訊為主的博客主。我們最早接觸到的時尚博主，應該是以分享個人穿搭及時尚心得的倫敦博主Susie Lau(國外出名的博主也大多是在個人博客Lookbook.nu上分享自己的穿搭而受到廣泛關注)，以及以女裝男穿出名的菲律賓博主Bryan Boy(著名設計師Marc Jacobs為Bryan Boy設計了一款以他名字命名的包包，后者因此走紅)。如今，被喻為“草根明星”的時尚博主似乎已成為一個正式職業(yè)，受到愛時尚愛打扮的男孩女孩們的歡迎。
  服裝專業(yè)老師
  當老師，好處不僅是桃李滿天下，受人尊重，工資待遇穩(wěn)定，休息時間充足。最最關鍵，更有寒暑假大把的時間可以出去浪，簡直是不能再好的選擇了~
  時尚買手
  隨著網絡的發(fā)達，人們消費觀的改變，時尚買手這個職業(yè)風生水起，作為服裝專業(yè)的學生，對于時尚有著先天的敏感性。
  時尚買手必須徹底了解消費者、流行趨勢以及公司在售商品的確切價值。
  買手的工作和生活節(jié)奏十分快，所以一定要能適應高強度的工作。
  買手必須要學會怎樣選擇合適的商品，磨練高超的談判技巧，以及如何與供應商溝通。
  小美老師說
  只要你夠優(yōu)秀，一切皆有可能。圍繞著時尚圈，走光芒四射的服裝設計路線(設計師、制版師等)，尤其是針對名人、明星的高端定制設計師，其收入可想而知；或者自己成為引領潮流的媒體先驅(時尚編輯、博主等)，還有現在爆火的新興產業(yè)(時尚買手、街拍達人、時尚造型師等)都是極具發(fā)展前景的職業(yè)。
  03
  做服裝待遇如何？
  不過由于我國服裝設計教育行業(yè)的應屆畢業(yè)生比較多，所以基本分檔如下(此分檔為個人經驗及先確定大家都是普通人的前提下)。
  分類一：
  國內小品牌(泛指價格比較低，標準：普通圓領T恤價格在120元以下)：
  實習：1000-1500
  分類二：
  國內大中型品牌，國外大型成衣(國內優(yōu)秀的品牌，產品風格獨立，個性，市場占領高端。T恤價格在120-400之間)
  首席設計師：40000+
  設計總監(jiān)：50000+
  分類三：
  國際牛B大品牌成衣及時裝(泛指國際品牌在中國的設計中心)
  實習：3000+
  設計助理：4000+
  高級設計助理：5000+
  (此分類中很少會有高于設計師的級別，并且應為品牌的不同，工資會有不一樣，但是福利待遇會非常完善!)
  分類四
  在國外的情況：算了不寫這個了，低的可能只有2000多美元，高的可以一個月幾百萬~
  以上只是概括，具體問題要具體分析，僅供參考。
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