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江門人才工作口號、LOGO、人才綠卡正式公告
信息發(fā)布:征集碼頭網(wǎng)    點擊次數(shù):8050    更新時間:2021-05-21

              5月20日,

  “黨管人才 邑彩紛呈”

  江門市首屆“520”人才節(jié)

  在江門人才島隆重開幕,

  以城市最高禮遇和最大誠意

  向人才致敬。

本次人才節(jié)規(guī)模盛大,新意頻出,在江門市歷年的人才工作基礎之上創(chuàng)造了多個“首次”,是江門市歷年來活動規(guī)格最高、形式最多樣化、人才覆蓋最廣的人才盛會,在政策干貨、嘉賓規(guī)模、活動形式上實現(xiàn)了又一次大的突破。 

  江門首屆“520”人才節(jié)

  首次發(fā)布我市人才工作口號、

  人才工作logo和人才綠卡,

  體現(xiàn)我市進一步實施人才強市戰(zhàn)略,

  更好地展現(xiàn)我市人才工作新形象,

  擦亮我市人才工作品牌。

人才工作口號——

僑連世界 邑聚英才

人才工作口號用“僑連世界 邑聚英才”八個字,簡明扼要地概括了江門的歷史底蘊與美好未來。上半句“僑連世界”,一方面展示了“中國僑都”江門華僑敢闖敢創(chuàng)的精神,另一方面展現(xiàn)了江門始終面向世界的眼光和格局。后半句直接點明主旨,“邑”字一語雙關,既指代江門“五邑”,也因其漢語意蘊為“城市”,體現(xiàn)江門這座歷史悠久的城市歡迎天下英才匯聚于此,表達愛才、惜才、敬才的鮮明態(tài)度,口號整體朗朗上口,大氣易記。

海報由方藝制作

作為粵港澳大灣區(qū)的重要節(jié)點城市,江門這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土,始終弘揚廣東“敢闖敢創(chuàng),敢為人先”的改革開放精神,在新時代煥發(fā)出新活力。一系列的人才工作新招實招不斷優(yōu)化著江門的人才生態(tài),吸引越來越多海內(nèi)外人才在江門落地生根、安居樂業(yè)。

市人才工作局相關負責人表示,千言萬語凝聚成“僑連世界 邑聚英才”這句口號,向世界發(fā)出誠摯邀請,邀請?zhí)煜掠⒉殴蚕迕篮梦磥恚?/strong>

 

人才工作LOGO——

融入小鳥天堂進行再創(chuàng)作

十年樹木,百年樹人。

江門市人才工作logo以樹木為原型,融入我市著名景點小鳥天堂進行再創(chuàng)作。LOGO整體由江門英文縮寫“JM”、“人”字、“才”字和飛鳥四大元素構成?!癑M”拼音變化成為一棵大樹,上半部分“M”為樹冠,環(huán)繞七只小鳥,展開為“人”字,意指三區(qū)四市的各行業(yè)人才,小鳥圍繞樹冠飛翔,寓意在大樹的蔭蔽下茁壯成長。

下半部分“J”英文字母單獨可看為“才”字,更加直觀地體現(xiàn)了“人才”元素,以“才”作為支撐大樹生長的根基,并融入快樂起舞的形態(tài)特征,充分展示人才在我市落地生根、安居樂業(yè)的喜悅,也寓意人才能為江門提供源源不斷的才智養(yǎng)分和強勁活力。

海報由方藝制作

 

市人才工作局相關負責人表示,在我市人才強市戰(zhàn)略不斷深化實施、人才生態(tài)建設持續(xù)強化的推動下,人才建設與城市發(fā)展相互促進,為我市招才引智工作夯實基礎,吸引著眾多人才落戶江門,成為“邑”家人,共同打造“近悅遠來”的人才生態(tài)圈!

 

江門人才綠卡正式發(fā)布

在江門首屆“520”人才節(jié)開幕式上,江門人才綠卡正式發(fā)布。

江門深入聚焦人才普遍關心的痛點難點問題,以公共服務為主,消費服務為輔,統(tǒng)籌整合公共服務資源,創(chuàng)新推出“人才綠卡”服務。隨著人才綠卡的發(fā)布,我市僑鄉(xiāng)特色人才工作品牌的建設工作將得到進一步的推進,助力粵港澳大灣區(qū)人才新高地建設。

海報由方藝制作

據(jù)了解,人才綠卡聚焦人才需求,整合“部門+市(區(qū))+高校等院所”公共服務資源。按照分類管理、屬地負責、分批推動原則,圍繞醫(yī)療健康、子女教育、配偶就業(yè)、安居保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、政務服務、生活消費等7大版塊,推行個性化、梯度化、差異化服務。

此外,探索“O2O+人才服務”新模式,以“江門市高層次人才綠卡”為中心,以“一卡(實體卡和電子卡)、一網(wǎng)(江門市人才安居樂業(yè)生態(tài)園信息系統(tǒng))、一端(“五邑人社”小程序)+N個部門、N項服務”,構建線上+線下的“1+3+N”的立體化服務模式。

打開“五邑人社”小程序人才綠卡服務專區(qū),記者發(fā)現(xiàn)內(nèi)設的服務范圍十分廣泛,主要分為生活消費、醫(yī)療衛(wèi)生、政務服務三大板塊,又細分為藝術展覽、參觀服務、社教活動、參考信息服務、讀者活動、研究閱讀空間、體育場地預約、聯(lián)誼服務、素質培訓、親子服務、家政服務推薦、預約掛號、機動車登記等近二十項。

人才綠卡的發(fā)布,得到現(xiàn)場人才點贊。作為在江門工作的外地人,對此,江門市高層次人才發(fā)展促進會會長吳芳深受感動。她說:“我已在江門工作多年,一步步見證江門對人才日益重視,城市發(fā)展也日新月異,我備感幸福自豪。人才綠卡的設立,服務到了人才的心坎里,急人才之所急,幫人才之所需,不僅相關生活事項全面囊括,各類藝術,美術等精神享受也考慮到了,真是無微不至的關懷!”

市人才工作局相關負責人表示,作為我市做實做細做優(yōu)人才服務的重要舉措,“人才綠卡”服務的推出將不斷優(yōu)化我市人才服務的質量和水平,讓更多的人才慕名而來,在五邑書寫美麗人生。

 市中心醫(yī)院醫(yī)學研究中心主任助理(科室負責人)張鑫: 

  江門為人才想得很周到

  張鑫是江門市中心醫(yī)院第一位專職從事醫(yī)學研究的博士。他的頭銜很多,包括市中心醫(yī)院醫(yī)學研究中心主任助理(科室負責人)、副研究員、分子醫(yī)學博士、在職博士后。

  對人才綠卡的推出,張鑫十分興奮。他認為,對于個人而言,獲得人才綠卡,首先體現(xiàn)了江門政府和社會對高層次人才的肯定,這種身份象征是正向的,能讓留在江門發(fā)展的高層次人才感受到獨有的榮譽和尊重。其次持卡人能享受到的優(yōu)待政策,較全面覆蓋了公共服務、創(chuàng)業(yè)和消費各方面,能實際上幫助持卡人解決生活的各方面問題,激勵大家以更飽滿的熱情投入工作當中,為社會創(chuàng)造更多價值。最后,江門市高層次人才綠卡在構架上的創(chuàng)新,特別是線上線下的“1+3+N”的立體化服務模式更是驚艷,體現(xiàn)了我市人才工作的膽大創(chuàng)新和細致認真,為人才想得很周到。

  “我確實很感動?!睆場握f,“作為年輕的醫(yī)學科研工作者,工作上有醫(yī)院和政府的支持,而作為一個年輕的爸爸,我的期待就是獲得人才綠卡后,趕緊為小孩報名心儀的小學,并帶他們逛逛市里的博物館,并把這系列的政策向自己的同學和師弟師妹宣傳,希望更多的高層次人才能感受到江門市熱情,選擇來到并留在我們這里。” 

來源:江門日報全媒體(記者/黎禹君 通訊員/岑威 詹坤)

責任編輯:葉雋毅


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