▲采集數(shù)據(jù)

  ▲全國優(yōu)秀教師 

  獲獎名單

  人才工作建言獻策“金點子”獲獎名單

  金點子（5個）

  1.打造頗具時代氣息的“江津區(qū)人才主題公園”

  2.江津區(qū)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的路徑選擇

  3.關于打造江津“技能大師工作室”的建議

  4.建議從選、育方面加強人才隊伍建設

  5.關于打造“津鷹專家”子品牌的建議

  銀點子（10個）

  1.開辟多形式的融資渠道和科研平臺

  2.“十四五”完善江津區(qū)人才引進工程的政策思路與建議

  3.關于江津區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微改方案構想

  4.關于進一步優(yōu)化江津區(qū)海外引才工作的建議

  5.創(chuàng)新人才服務體系建設，打造江津人才發(fā)展高地

  6.關于實施高技能人才強區(qū)戰(zhàn)略的建議

  7.扶持專利科技人才，促進江津創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

  8.關于實施“引鳳還巢”工程的建議

  9.新型職業(yè)教育：人才引進和培育的前置措施

  10.江津區(qū)重點項目攻關“揭榜掛帥”實施方案

  好點子（15個）

  1.“精英人才，江津等你來”——關于人才工作的若干建議

  2.基于區(qū)塊鏈技術構建“津鷹計劃”人才安居工程公共服務平臺

  3.運用“加減乘除”法則創(chuàng)新江津人才工作

  4.完善江津區(qū)高層次人才作用發(fā)揮體系

  5.人才工作之根：本地人才開發(fā)和使用

  6.完善人才引進載體建設搭建才華施展平臺

  7.促進現(xiàn)有區(qū)級高層次人才能力提升

  8.吸引海內(nèi)外科技創(chuàng)新高端人才來江津的五條建議

  9.鼓勵江津籍人才返鄉(xiāng)工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施

  10.江津區(qū)海外高層次人才引智工具的創(chuàng)新

  11.關于在實施鄉(xiāng)村振興過程中更加注重回引在外工作基層機關事業(yè)單位人員的建議

  12.關于在江津區(qū)創(chuàng)辦農(nóng)民工學院的建議

  13.關于構建多層次人才體系的建議

  14.精準發(fā)力，高質(zhì)量打造江津區(qū)“十四五”智慧新農(nóng)村建設

  15.給江津區(qū)人才工作建言

  人才工作主題攝影大賽獲獎名單

  一等獎（4個）

  二等獎（8個）

  三等獎（12個）

  優(yōu)秀獎（16個）

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