一個(gè)企業(yè)文化和品牌的建立，是長(zhǎng)期的、被廣泛認(rèn)可且有價(jià)值的。眾合怡家為更好地體現(xiàn)自身品牌文化，并將企業(yè)文化扎實(shí)落地，將2020年定為眾合怡家品牌、文化落地年。
       年初，公司主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)企業(yè)文化碰頭會(huì)，將本年度的文化落地重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理。隨后，公司“眾合怡家”注冊(cè)商標(biāo)及版權(quán)通過(guò)認(rèn)證。為更好地打造品牌文化，公司開(kāi)展了“眾合怡家品牌標(biāo)語(yǔ)征集”活動(dòng)，此次活動(dòng)得到了社會(huì)各界人士的踴躍參加，截止至活動(dòng)結(jié)束，我們共收到200余條品牌標(biāo)語(yǔ)，經(jīng)過(guò)我們初審、終審，最終確定“智享生活，因愛(ài)恒遠(yuǎn)”作為眾合怡家品牌標(biāo)語(yǔ)。
智享生活·因愛(ài)恒遠(yuǎn)
  在經(jīng)過(guò)眾合人一系列的思想碰撞后，我們的企業(yè)文化不只停留在紙面和嘴上，而是落實(shí)到行動(dòng)中，深入到人心中。我們一步一個(gè)腳印，有序推動(dòng)企業(yè)文化扎實(shí)有效落地。
 → 確定品牌標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)核心價(jià)值觀、愿景，完善組織架構(gòu)，充分體現(xiàn)眾合怡家文化精髓；
  → 完善公司管理體系、流程、制度；規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)、行為。構(gòu)建以人為本、服務(wù)至上的管理服務(wù)體系；
 → “孝心”文化落地：成立孝心基金，為每位員工的父母按月發(fā)“工資”，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
  → 提高員工專業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展形式多樣、主題鮮明的培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)；
  → 開(kāi)展讀書會(huì)、談心會(huì)，走進(jìn)愛(ài)心機(jī)構(gòu)獻(xiàn)愛(ài)心、走進(jìn)員工家庭共享親情......

  為感謝積極參與品牌標(biāo)語(yǔ)征集活動(dòng)的朋友，公司設(shè)立最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)3名，分別是：
  1.眾心皆合力，怡心入萬(wàn)家--作者：曹常青
  2.智溫馨，愛(ài)歸家，眾合怡家--作者：林晶
  3.“家”倍精彩，愛(ài)達(dá)未來(lái)--作者：卸載青春
為感謝提供“因愛(ài)恒遠(yuǎn)”創(chuàng)作思路的楊樹(shù)才老師，特頒發(fā)優(yōu)秀創(chuàng)意獎(jiǎng)。
  請(qǐng)以上朋友與我們聯(lián)系，將為您準(zhǔn)備一份精美禮品。
  聯(lián)系電話：5299396
以愛(ài)為主題的企業(yè)文化正在落地、生根、發(fā)芽......
感謝您的持續(xù)關(guān)注
智享生活·因愛(ài)恒遠(yuǎn)

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