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工程建設(shè)集團(tuán)范圍內(nèi)公開征集企業(yè)文化理念

信息發(fā)布：征集碼頭網(wǎng) 點(diǎn)擊次數(shù)：7047 更新時(shí)間：2024-10-14 截止日期：2024-11-10

企業(yè)文化理念征集
期待您的積極參與
工程建設(shè)集團(tuán)
征集公告
為建設(shè)與一流現(xiàn)代化企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化體系，打造濟(jì)鐵工程品牌，持續(xù)深化企業(yè)安全文化、經(jīng)營文化、服務(wù)文化建設(shè)，為工程建設(shè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展匯聚精神力量。現(xiàn)特在工程建設(shè)集團(tuán)范圍內(nèi)公開征集企業(yè)文化理念。
PART.1
征集內(nèi)容
這次征集的主要內(nèi)容包括企業(yè)安全文化、經(jīng)營文化、服務(wù)文化理念。內(nèi)容要做到與工程建設(shè)集團(tuán)主營業(yè)務(wù)相結(jié)合，既能體現(xiàn)鐵路施工企業(yè)特征，又能表現(xiàn)公司全體職工的共同價(jià)值觀；既要符合施工企業(yè)的特點(diǎn)，又能體現(xiàn)施工企業(yè)文化。
安全文化理念
安全文化理念要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神，緊密圍繞工程建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)目標(biāo)，切實(shí)結(jié)合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全重點(diǎn)工作任務(wù)以及安全新理念新策略新方法，做到既朗朗上口又能將安全理念準(zhǔn)確傳達(dá)給全體職工，提升對工程建設(shè)集團(tuán)安全管理工作的認(rèn)同感，營造人人關(guān)注安全、人人參與安全的良好氛圍。
經(jīng)營文化理念
經(jīng)營文化理念要以堅(jiān)持依法合規(guī)，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營策略，堅(jiān)持市場化、規(guī)范化、集約化、一體化發(fā)展方向，不斷增強(qiáng)市場競爭力和企業(yè)整體效益為著力點(diǎn)，激發(fā)干部職工投身市場競爭的積極性和創(chuàng)造性，持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效水平。
服務(wù)文化理念
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦服務(wù)社會責(zé)任、企業(yè)文化陣地建設(shè)，職工文化生活等方面，以不斷增強(qiáng)職工幸福感獲得感為重點(diǎn)，總結(jié)概括為特色鮮明、務(wù)實(shí)管用、廣泛認(rèn)同的服務(wù)文化理念，厚植為民服務(wù)底色，展現(xiàn)高品質(zhì)服務(wù)新形象。
PART.2
征集要求
企業(yè)文化理念的文字表述盡可能準(zhǔn)確、生動、精煉、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于傳播，文字形式以短句、短語及詞組為主，要說起來簡單、聽起來明白、解釋起來深刻、理解起來容易，對干部職工有引領(lǐng)、激發(fā)、規(guī)范和凝聚作用。
PART.3
征集步驟及時(shí)間安排
征集階段
2024年10月12日至11月10日
提煉階段
2024年11月11日至11月20日
PART.4
評選及獎(jiǎng)勵(lì)方式
工程建設(shè)集團(tuán)將對征集上報(bào)的作品進(jìn)行初選和入圍評選。對入圍作品將按企業(yè)安全文化、經(jīng)營文化、服務(wù)文化分別給予一、二、三等獎(jiǎng)、入圍獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況設(shè)立特別獎(jiǎng)。
全員參與
共創(chuàng)企業(yè)文化
拿出你最滿意的答案
為企業(yè)文化理念添上濃墨重彩的一筆
一起來頭腦風(fēng)暴一下吧~~~
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