為堅持“開門辦院、民主治院、群智興院”的辦院理念,不斷推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展取得新成就,努力把醫(yī)院建設(shè)成為一所厚人文、暖人心、重內(nèi)涵的高品質(zhì)三甲醫(yī)院,淮安市第三人民醫(yī)院開展第三屆醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展“金點子”獎?wù)骷u選活動。
本活動自11月14日開展以來,已收到社會各界人士和本院干部職工提交的多項“金點子”方案。目前,該活動仍在火熱進(jìn)行中。歡迎社會各界人士和本院干部職工踴躍參加。
1.征集對象
社會各界人士,本院干部職工。
2.活動主題
本屆“金點子”征集評選的主題為“建設(shè)厚人文、暖人心、重內(nèi)涵的高品質(zhì)三甲醫(yī)院”。主要圍繞四個提升,即:提升服務(wù)效率、提升服務(wù)質(zhì)量、提升醫(yī)院形象、提升服務(wù)滿意度,提出具體、可操作的意見建議。
3.獎項設(shè)置
1、醫(yī)院職工獎項:特等獎1名,一等獎3名,二等獎5名,三等獎20名;分別獲得績效考核加分50分、30分、20分、10分。
2、社會人士獎項:特等獎1名,一等獎3名,二等獎5名,三等獎10名,鼓勵獎100名;分別獲得我院價值3000元、2000元、1000元、500元、200元健康體檢卡。
4.日程安排
Part.1
征集階段
2022年11月14日—2022年12月31日。
Part.2
評選階段
2023年1月。
Part.3
表彰階段
在醫(yī)院內(nèi)部,以召開“金點子評議會”的形式,對醫(yī)院干部職工提出的優(yōu)秀“金點子”進(jìn)行現(xiàn)場展示、通報表揚、兌現(xiàn)績效;對社會各界人士獲獎“金點子”,醫(yī)院以郵寄或現(xiàn)場發(fā)放獎品的形式進(jìn)行獎勵。
Part.4
落實階段
院黨委召開會議,逐一研究落實方案,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任科室,強化領(lǐng)辦督辦,促進(jìn)落地見效。短期(1年內(nèi))能夠落實到位的,實行銷號管理。中期(1年—3年)能夠落實到位、見到成效的,實行計劃管理。長期(3年以上)需要常抓不懈、長期堅持的,實行規(guī)劃管理。
Part.5
反饋階段
短期、中期和長期的優(yōu)秀“金點子”均實行定期反饋制,原則上每年書面或者會議反饋不少于1次。
5.活動要求
01
圍繞本屆活動主題及“四個提升”具體內(nèi)容,一點子一表格,選擇小切口、大文章的角度,精準(zhǔn)反映問題、客觀合理分析,提出干貨滿滿、落實性強的工作舉措,爭取在較短時間內(nèi)見到活動成效。
03
03
院黨辦負(fù)責(zé)組建由院內(nèi)外專家、人大代表、政協(xié)委員、患者代表組成的評審組,對 “金點子”進(jìn)行評審。評審結(jié)果提交院黨委研究,研究結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日,無異議后行文兌現(xiàn)獎勵。
04
此文件由醫(yī)院院黨辦負(fù)責(zé)解釋。
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