為進一步擴大養(yǎng)老產業(yè)的品牌影響力，提升集團公司在機構享老、醫(yī)護養(yǎng)老、旅居樂老、社區(qū)助老四大版塊的內涵和對外宣傳形象，更好地適應新時代、新形勢發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開征集逸和源及四大養(yǎng)老板塊好名字（品牌口號）和各相關LOGO圖文設計方案。
一
總名稱“逸和源”的說明
原“逸和源”的取名來源于我們團隊最初的夢想，我們希望打造一個快樂的養(yǎng)老社區(qū)。
在這里，我們提供安全舒適的養(yǎng)生環(huán)境，讓每一位長者都安逸地享受晚年生活；在這里，我們提供專業(yè)完善的養(yǎng)老服務，人與人之間互助互愛，態(tài)度親和?！靶榘傩惺祝臑樾⒅础?，我們愿秉承“孝老愛親、知恩感恩”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將行孝融入每日的工作中，用行動詮釋孝道。
安逸、親和、現(xiàn)代人行孝之源，便有了今天的“逸和源”。
二
“逸和源”四大養(yǎng)老板塊簡介
逸和源創(chuàng)立于2009年，專為長者提供全方位的機構養(yǎng)老服務。
在為老服務過程中，逸和源不斷提高服務水平，一直堅持“用服務重新定義養(yǎng)老”這一經營理念。為豐富長者日常生活，逸和源組建義工銀行，匯聚一大批各行各業(yè)的愛心人士，組織園藝插花、扦腳、茶藝、書法、攝影、合唱、舞蹈、文藝演出等各類活動；為滿足長者旅行的愿望，逸和源開拓了異地交流養(yǎng)老，牽頭成立了全國首家異地養(yǎng)生養(yǎng)老聯(lián)盟，提供一站式、候鳥式的旅居養(yǎng)生養(yǎng)老服務；為解決長者看病難的困惑，逸和源修建了嘉興逸和源湘家蕩康復護理醫(yī)院，成立了衢州逸和源醫(yī)療投資管理有限公司，引進專家顧問團，積極向康復療養(yǎng)方向延伸服務功能；為提升護理團隊的服務水平，逸和源創(chuàng)辦了護理培訓學校，首期開班面向全體員工，開設了養(yǎng)老護理員職業(yè)資格培訓，并將養(yǎng)老護理院資格證作為上崗條件之一，力爭服務做到規(guī)范、專業(yè)。
如今，逸和源形成了機構享老、醫(yī)護養(yǎng)老、旅居樂老、社區(qū)助老四種互補式的為老服務模式，并積極向嵌入式社區(qū)助老延伸，滿足人民與政府的需求。在橫向、縱向提升自身服務的同時，逸和源也積極攜手全國各地養(yǎng)老服務單位，構建互助養(yǎng)老服務平臺，推動中國養(yǎng)老產業(yè)的健康發(fā)展。
為進一步做大養(yǎng)老事業(yè)，原“逸和源”品牌需要充實，內涵不斷擴大，機構享老、醫(yī)護養(yǎng)老、旅居樂老、社區(qū)助老四大版塊需要各成體系，獨具特色，共同發(fā)展。
1、機構享老
隨著人口老齡化和家庭模式的轉變，解決養(yǎng)老問題成了不少家庭的頭等大事，而要實現(xiàn)老有所依、老有所養(yǎng)，僅僅停留于傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老可能并不實際。在社會照顧體系中，機構養(yǎng)老顯得越發(fā)重要。
逸和源專注養(yǎng)生養(yǎng)老產業(yè)，專為長者提供全方位的機構養(yǎng)老服務。
逸和源，安逸，親和，行孝，綠色，快樂，健康，我們用服務重新定義養(yǎng)老。讓長者安享幸福晚年。
好設施：適老化設施，從細節(jié)上彰顯出周到與貼心。
遵循人與自然逸和的設計理念，機構所有的設施完全以適宜老人為原則，將安全和舒適放在第一位，讓在逸和源休養(yǎng)的每一位老人都擁有一個更好的家。
好服務：24小時全天候專業(yè)護理，悉心生活照料，和醫(yī)養(yǎng)結合的護理，貼心和快速的護理讓老人舒心，讓兒女放心。
好鄰居：幸福的大院生活，作伴聊天、分享美食、作畫習字，有伴的生活很幸福。逸和源，努力營造互助互愛的鄰里氛圍。
2、旅居樂老
旅居樂老，是逸和源為滿足離退休人員外出旅行的愿望，逐步探索出來的一套獨具特色的旅居養(yǎng)生養(yǎng)老服務體系。逸和源以“環(huán)境怡人、交通便捷、特色各異”為選址原則，為老年朋友提供候鳥式的旅居、養(yǎng)生、養(yǎng)老服務。
目前，逸和源旅居除江浙滬地區(qū)，覆蓋國內北京、哈爾濱、沈陽、長春、大連、五大連池、北戴河、天津、煙臺、青島、威海、西安、重慶、武漢、黃山、長沙、大理、昆明、桂林、珠海、深圳、廈門、三亞、瓊海、五指山等地，還推出東南亞休閑游。逸和源的目標是，搭建全國旅居平臺，在全國各省都有一家專業(yè)養(yǎng)生養(yǎng)老基地，為老年朋友在全國安一個流動的家。
快樂旅途已成為我們的服務特色（請關注逸和源微信公眾號，查找微信公眾帳號：逸和源）。
1）旅居地分布全國養(yǎng)生旅游勝地，既滿足養(yǎng)生需求，又真正實現(xiàn)旅居需求；
2）入住專業(yè)養(yǎng)老機構（酒店），設施適老、飯菜營養(yǎng)、活動豐富；
3）旅居線路專為老年朋友定制，節(jié)奏舒緩，輕松自在；
4）選派專職領隊與醫(yī)護人員隨行，妥善安排旅居期間的行程，安全又省心；
5）全國60家專業(yè)養(yǎng)老機構（酒店）資源共享，傾力打造舒心實惠的旅居平臺。
3、醫(yī)護養(yǎng)老
為解決老人“看病難”的困惑，逸和源2014年投資修建嘉興康復護理醫(yī)院，積極籌建定位三甲的衢州老年康復醫(yī)院，探索醫(yī)養(yǎng)結合，以實現(xiàn)養(yǎng)老服務與醫(yī)療服務的無縫銜接，實現(xiàn)養(yǎng)生養(yǎng)老養(yǎng)身的醫(yī)養(yǎng)高度結合，為老人提供醫(yī)療保障。
醫(yī)護養(yǎng)老五大特點：
●貼心特護護理
●院內疾病診療和康復
●愛心醫(yī)護團隊
●專業(yè)心理輔導
●健康跟蹤監(jiān)測
逸和源設立康復護理醫(yī)院，實行醫(yī)養(yǎng)結合模式，一站式有效解決老人的養(yǎng)老及就醫(yī)的問題，不僅讓老人“老有所樂、老有所養(yǎng)”，更讓老人“老有所醫(yī)、老有所依”。
4、社區(qū)助老
遵循宜老化設施全覆蓋的原則，將“家+度假村+學校+醫(yī)院”四個概念深度融合，親情化、社區(qū)化、規(guī)范化、星級化運營管理，努力打造中高端的綜合養(yǎng)老社區(qū)，讓所有長者體面享老，有尊嚴的快樂養(yǎng)老。
逸和源將以嵌入式小型養(yǎng)老機構為核心，在浙江嘉興和衢州先行先試，有計劃開設逸和源社區(qū)養(yǎng)老服務中心，將逸和源專業(yè)養(yǎng)老機構的優(yōu)質服務延伸到社區(qū)和長者的家門口。
未來五年，浙江逸和源健康管理集團將走高質量發(fā)展道路?？傮w思路是:
① 連鎖發(fā)展，布局全國
在省會和優(yōu)秀宜居城市，采取自建或租賃、控股、并購、托管等方式，建設逸和源直屬養(yǎng)生養(yǎng)老基地（含康復護理醫(yī)院）十家，自有床位總數達1萬張以上。
② 品牌輸出，加盟共舉
挑選真正做養(yǎng)老的機構，實施“統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一產品、統(tǒng)一結算、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標準”的逸和源加盟管理辦法，在全國發(fā)展緊密合伙型的逸和源加盟養(yǎng)老機構十家，床位1萬張以上。
③ 重組聯(lián)盟，合作共贏
在原有全國養(yǎng)生養(yǎng)老異地交流聯(lián)盟基礎上，重組全國G100旅居養(yǎng)老聯(lián)盟，并每年召開G100中國旅居養(yǎng)老合作會議。計劃將逸和源旅居養(yǎng)生養(yǎng)老合作基地擴展到100家，實現(xiàn)資源聯(lián)合和共享。
④ 社區(qū)助老，探索創(chuàng)新
以嵌入式小型養(yǎng)老機構為核心，全面輻射周邊社區(qū)，開展日間照料、居家養(yǎng)老模式，將逸和源專業(yè)養(yǎng)生養(yǎng)老的服務延伸到社區(qū)、家庭，讓長者在家門口、在家里也能享受到逸和源專業(yè)的養(yǎng)老服務。計劃五年內先從浙江嘉興和衢州入手，開設10家逸和源社區(qū)養(yǎng)老服務中心，為30000名長者提供養(yǎng)老服務。
⑤ 資源整合，服務增值
將延伸養(yǎng)老產業(yè)鏈，整合養(yǎng)生養(yǎng)老、旅居度假、體檢康復、醫(yī)療保健和生態(tài)綠色農業(yè)的資源，計劃在全國建立有機大米、蔬果食材逸和源生態(tài)基地，實現(xiàn)自供自給，確保食品安全和優(yōu)質綠色，為逸和源會員提供增值服務。
⑥ 培訓先行，人才儲備
進一步加強和支持逸和源嘉興護工護理培訓學校的發(fā)展，做到全員都是護理員的上崗制度，并計劃和大中專學校合作，開設逸和源定向專業(yè)護理和運營管理班，組建逸和源養(yǎng)老商學院，儲備100名優(yōu)質中層骨干。
⑦ 互聯(lián)網+，組建平臺
逸和源所有直屬和加盟的養(yǎng)老機構都將建設統(tǒng)一的智慧系統(tǒng)，實行互聯(lián)互通，并重建逸和源全國官方網站，實現(xiàn)在網上入會、預定、交費、咨詢、查閱、會員互動等基本功能，建立24小時全國熱線電話和網絡值班響應制度。
⑧ 穩(wěn)健發(fā)展，規(guī)范上市
未來五年將打造1萬張的自有養(yǎng)老床位，實現(xiàn)3以上億元的養(yǎng)老純營收和5000萬元以上純利潤的目標，引進優(yōu)勢互補的戰(zhàn)略投資者，積極推進，做強做優(yōu)并按上市公司要求規(guī)范管理，力爭早日走上資本市場。
為了長者的幸福，逸和源將繼續(xù)努力！
三
方案設計要求
1、逸和源及四大養(yǎng)老板塊和各相關LOGO圖文設計方案需符合浙江逸和源健康管理集團四大版塊內涵，并結合功能定位、中長期發(fā)展規(guī)劃等，簡潔、大氣并容易識別。
2、需融合浙江逸和源健康管理集團企業(yè)文化元素，不能拘泥于現(xiàn)有正在使用的品牌冠名“逸和源”和LOGO方案設計理念，大膽創(chuàng)新，注明色調。
3、LOGO方案需富有激情，體現(xiàn)創(chuàng)新、開放、高質量發(fā)展等理念和主題。
4、方案征集時間：
本次方案征集時間為2020年4月20日至2020年5月30日，方案提交時間截至2020年5月30日24時止。參選者將方案在上述規(guī)定時間內以電子文本形式發(fā)送到指定郵箱( yiheyuan_yhy@163.com)，過期投稿無效。
四
方案提交內容
◎ 好名字及品牌口號：
1、 “逸和源”重新取名及品牌口號。
2、“機構享老、醫(yī)護養(yǎng)老、旅居樂老、社區(qū)助老”四大養(yǎng)老版塊基礎上單獨設計名字及品牌口號等，共4條。
3、在設計方案中需體現(xiàn)對浙江逸和源健康管理集團旗下“逸和源“和“四個版塊的理解，創(chuàng)意文字方案，設計說明嚴謹、準確、規(guī)范、清楚、詳盡。
◎ LOGO方案包含:LOGO彩圖、公司中英文全稱和簡稱的字體組合設計、排版說明等，共5個。
五
方案評審和公布
公司按方案提交時間的先后順序進行編號，組織內部評審，在30個工作日內完成方案評審并通過公司官方微信公眾號對外公布評審結果。
六
入圍和采納方案獎勵
1、公司評審方案采納獎總名稱和四個版塊各1名，共5名，各獎勵現(xiàn)金5000元+逸和源養(yǎng)老消費券5000元，成為逸和源終身VIP會員，并享受每年逸和源直屬基地一次體檢和15天免房租居住權。
2、品牌名字優(yōu)秀獎“逸和源”和四個系列各5名，共25名，各獎勵現(xiàn)金1000元+逸和源養(yǎng)老消費券1000元，成為逸和源五年會員資格，并享受五年內每年在逸和源直屬基地五天免費居住權。
3、品牌LOGO設計入圍獎“逸和源“和四個系列各20名，共100名，各獎勵養(yǎng)老消費券200元。
以上所有獎金均為稅前金額。經評選最終入圍的作品，向設計者一次性支付設計稿酬費用和發(fā)放養(yǎng)老消費券。
七
其他說明
1、參選者可以是單位，也可以是個人，或一個創(chuàng)作團隊，提交作品有且只有一件，并要求完整無誤。團隊一起創(chuàng)作的，推選一人作為代表投稿(獎金只獎勵到代表，由團隊內部自行分配)，重復投稿作無效處理。
2、獎勵分獎金和養(yǎng)老消費券。資金均以人民幣形式支付，如需繳納稅金，由參選者自行承擔。
3、被采納作品(包含實物及設計稿、相關電子文檔)知識產權(包括但不限于著作權等)和相關商業(yè)秘密歸“浙江逸和源健康管理集團有限公司“所有，浙江逸和源健康管理集團有限公司可以在任何范圍內使用，參選者不得擅自使用或授權他人使用。
4、所有參選作品必須為原創(chuàng)作品，不得抄襲他人作品，不侵犯任何第三方的知識產權和其他合法權利。
5、參選作品不得含有違反國家法律、社會公德和公共秩序的內容。
6、如因參選作品的權利瑕疵或其內容虛假、非法、不正當，或任何其他不合理原因而產生的法律糾紛、或造成第三方損失的，與浙江逸和源健康管理集團無關，參選者自行承擔法律后果和一切責任。
7、參選作品必須可以進行商標注冊。
8、參選單位必須保證參選作品未投入使用、未對外公布、未參加過其他類似征集活動或大賽，否則，浙江逸和源健康管理集團保留追責的權利。
9、參選者視同接受本公告約束，本次征集活動最終解釋權歸浙江逸和源健康管理集團所有。
浙江逸和源健康管理集團有限公司
2020年2月29日
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